Une entreprise de séduction… des salariés et des Français. En bonne connaisseuse de l’opinion publique, la présidente de l’Ifop et du Medef, Laurence Parisot a tout fait pour donner une image plus humaine du monde de l’entreprise. Habillé aux couleurs des tableaux de Mondrian, il s’agissait pour le syndicat patronal réuni université d’été université d’été sur le campus de Polytechnique à Palaiseau (Essonne) non seulement de déployer ses arguments politiques mais aussi de toucher les cœurs.

Car le scandale des caisses noires caisses noires de l’UIMM et d’autres affaires affaires comme les indemnités de départ des dirigeants d’Alcatel, ont marqué les esprits.

On phosphore sur un « autre monde »

Ainsi, ce jeudi, dans un atelier intitulé « Le management comme pédagogie pour un autre monde ", on pouvait entendre des phrases très dures des entrepreneurs sur eux-mêmes: " la société ne nous aime pas beaucoup. On parle beaucoup de valeurs, méfions-nous de ne pas les contredire par nos actions » (Jean-Luc Placet, consultant et PDG de l’IDRH). Ou encore cet aveu que « le management des jeunes est beaucoup plus difficile qu’avant ". Avec une certaine franchise, Laurence Danon, membre de la commission nouvelle génération du Medef, a relevé que d’après une enquête interne au syndicat, les jeunes sont " en demande de respect pour obéir à l’autorité, ils ont besoin d’information, veulent tout tout de suite, et l’entreprise doit aussi leur offrir des espaces de détente, des occasions de faire la fête ».

Sous une immense tente, des centaines de participants se sont pressés pour écouter le grand débat sur le capitalisme à but non lucratif. Martin Hirsch, en déplacement avec Nicolas Sarkozy pour présenter les détails de son Revenu de solidarité active, s’était fait excuser, mais on a pu entendre Marc Riboud, président du groupe Danone, déclarer: